自1873年成立以來(lái)，阿特拉斯·科普柯始終肩負(fù)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)的責(zé)任，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。

2021年，在可持續(xù)發(fā)展方面，阿特拉斯·科普柯取得了穩(wěn)步進(jìn)展讓我們一起來(lái)看一些關(guān)鍵數(shù)字吧。

創(chuàng)新

我們著眼于產(chǎn)品的整個(gè)生命周期進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)造持久價(jià)值，并產(chǎn)生積極影響。

關(guān)鍵數(shù)字舉例：

41.63億:阿特拉斯·科普柯持續(xù)在研發(fā)領(lǐng)域進(jìn)行投資，2021年的研發(fā)投資總額約為41.63億瑞典克朗，約占營(yíng)業(yè)總收入的4%;4,000人:2021年，研發(fā)工程師總數(shù)達(dá)4,000人，約占員工總數(shù)的9%;6,600項(xiàng):目前，集團(tuán)擁有6,600項(xiàng)專利，涉及約2.400項(xiàng)發(fā)明。

員工

協(xié)作與包容的文化驅(qū)動(dòng)我們的成功。我們互相幫助，彼此成就。

關(guān)鍵數(shù)字舉例：

43.000人:2021年，阿特拉斯·科普柯員工總數(shù)從39,000人增長(zhǎng)至43,000人，分布在70個(gè)國(guó)家;20.9%:2021年，女性員工的比例持續(xù)提升至20.9%。

環(huán)境

我們負(fù)責(zé)任地使用資源，最大限度地降低運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境的影響。

關(guān)鍵數(shù)字舉例：

13%:2021年，與銷售相關(guān)的運(yùn)營(yíng)和運(yùn)輸產(chǎn)生的二氧化碳排放降低了13%;58%:2021年，在公司自身運(yùn)營(yíng)中，可再生能源的使用比例增加至58%;25,000噸：2021年，在中國(guó)和韓國(guó)的公司自身運(yùn)營(yíng)中，改用可再生能源發(fā)電減少了超過(guò)25,000噸的二氧化碳排放。

公益

水改變生活!“共享水資源”是阿特拉斯·科普柯集團(tuán)的一個(gè)長(zhǎng)期公益項(xiàng)目，創(chuàng)立于1984年。

關(guān)鍵數(shù)字舉例:

337,000人:2021年，“共享水資源”在31個(gè)國(guó)家實(shí)施了60個(gè)項(xiàng)目，共為337,000人提供了長(zhǎng)期潔凈的飲用水和衛(wèi)生設(shè)施。4,00名：止2021年底，超過(guò)4,00名中國(guó)區(qū)員工每月參與捐款，公司在此基礎(chǔ)上再捐贈(zèng)2倍善款;30,000人：截止2021年底，在中國(guó)共完成11個(gè)項(xiàng)目，約30.000人受益，其中包括約10,000名兒童。

安全與福利

員工的安全和福利是阿特拉斯·科普柯最看重的。我們致力于為所有員工提供安全健康的工作環(huán)境。

關(guān)鍵數(shù)字舉例:

6%：根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膯T工滿意度調(diào)研結(jié)果顯示，2021年，對(duì)公司真正關(guān)注安全與福利的員工認(rèn)同度提升了6%。

道德

在阿特拉斯·科普柯，我們?cè)谒谢?dòng)中都主張誠(chéng)信、公平和尊重。我們堅(jiān)定不移地致力于最高道德行為。

關(guān)鍵數(shù)字舉例:

97%：2021年，97%的員工參加了《商業(yè)行為準(zhǔn)則》培訓(xùn)；93%：2021年，93%的重要供應(yīng)商簽署了《商業(yè)行為準(zhǔn)則》。

未來(lái)，阿特拉斯·科普柯將繼續(xù)專注于提高產(chǎn)品的能源效率，以支持客戶實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)減少自身運(yùn)營(yíng)的碳排放。為向低碳社會(huì)的轉(zhuǎn)型做出貢獻(xiàn)。